L’assessore provinciale alle Pari Opportunità Cinzia Dell’Aera, ha esaminato, assieme ai soggetti promotori, i risultati del progetto “Essere donna un’impresa”, avviato lo scorso anno e che si avvia a concludere la sua prima fase. L’esperienza, coordinata dalla Provincia Regionale, ha visto coinvolti ben 26 partner, tra soggetti pubblici e privati che hanno messo a frutto una serie d’iniziative con lo scopo di accompagnare e di sostenere le donne nella creazione di imprese al femminile. “Sono stati valutati i punti di forza e di debolezza del progetto - ha dichiarato l’assessore alla Pari Opportunità Cinzia Dell’Aera -. Molti gli aspetti positivi riscontrati e anche qualche limite da superare. Infatti, se da un lato è stato tracciato un percorso culturale certamente innovativo rispetto al panorama provinciale, consentendo anche di acquisire una conoscenza più approfondita della realtà territoriale grazie al confronto tra i partner, dall’altro il progetto non è riuscito a raggiungere ampiamente il “pubblico” cui era destinato. Occorrerà – conclude l’assessore - coinvolgere un maggior numero di donne e non solo. Le Pari opportunità debbono essere intese in senso globale come uno strumento che possa fare uscire dall’esclusione sociale le fasce più deboli, penso quindi agli emarginati, ai disabili, a chi per ragioni sociali ed economiche è tagliato fuori dalla società”. A tal proposito i partner hanno avanzato la proposta di realizzare, in collaborazione con l’Università e con i soggetti competenti, uno studio sulle problematiche dell’esclusione sociale nel nostro territorio che consenta di individuare interventi mirati a coinvolgere le donne che intendono inserirsi attivamente nella realtà sociale ed economica. Su proposta dell’assessore Dell’Aera, il presidente della Provincia Cataldo Salerno ha riunito la Commissione Pari Opportunità che ha eletto presidente del nuovo organismo, Anna Doncarrà e vice presidente Anna De Rosa.

L’Ufficio Stampa
Rossella Inveninato