Giuseppe Maria Amato


Antropogeografo, consulente ambientale.
Da sempre impegnato anche socialmente e politicamente sulle tematiche ambientali, è un conoscitore dei patrimoni naturali del territorio siciliano e più in generale mediterraneo.
Dirigente di Legambiente è stato a lungo membro del Coordination Committee dell’European Geopark Network. Oggi è Coordinatore Scientifico del Rocca di Cerere UNESCO Global Geopark.
Saggista, ha al suo attivo diverse pubblicazioni.
Ha rivestito cariche nelle pubbliche amministrazioni provinciali e comunali ed è stato presidente del GAL locale.


Ex Provincia. Scatto di carriera per 10 dipendenti provinciali

Espletata l'ultima trance delle progressioni verticali in deroga

Una giornata attesa da oltre un quarto di secolo e che finalmente si realizza. Si è compiuto quel salto in avanti che gratifica le aspettative di chi nell'ambito della attività lavorativa anela a migliorare la propria posizione mettendosi, perchè no, nuovamente in gioco. E così per 10 dipendenti del Libero Consorzio Comunale di Enna, oggi non è stata una giornata come tutte le altre. Dopo avere superato un concorso interno, bandito dall'Ente per consentire le progressioni verticali in deroga, come sancito dal CCNL, è stata apposta la firma al nuovo contratto che segna l'inizio della attività nel nuovo profilo conquistato. La cerimonia di rito davanti al segretario generale, Anna Giunta, e al responsabile Apo del Personale, Daniela Rizzuto che hanno formalizzato le nuove assunzioni necessarie a colmare, anche se in parte, le carenze di personale nei diversi settori dell'Ente. Sono sette i dipendenti che transiteranno dalla categoria operatori a quella di operatori esperti si tratta di Anna Manna, Anna Milazzo, Lucia Anicito, Cinzia Mungiovino, Salvatore Lo Pumo, Nunzia Schillaci, Delizia Meli. Per gli altri tre vincitori, Paolo Gargaglione, Salvatore Giunta e Ivan Randazzo il passaggio guadagnato riguarda la categoria degli istruttori. " Abbiamo sfruttato la possibilità prevista dalla contrattazione di procedere con le progressioni verticali in deroga, quest'ultima rientra nella seconda trance prevista- ha dichiarato il presidente, Piero Capizzi-. L'Ente soffre una grave carenza di personale dovuta ai tanti pensionamenti e al precedente divieto alle assunzioni causato dalla crisi economica ed istituzionale vissuta nel passato recente dalla ex Provincia, dopo la nota abolizione. Rimetterla in moto significa gratificare il personale esistente ma anche dotarsi di figure specializzate per assolvere nel miglior modo possibile i tanti compiti istituzionali che l'Ente ha continuato a mantenere. Ai nuovi "neoassunti" auguro di rimettersi in gioco con grinta e voglia di fare sempre di più e meglio perchè tutti insieme, ognuno con il proprio ruolo, dobbiamo contribuire a far crescere e ad onorare il nostro Ente, che quest'anno compie il primo centenario, con il contribuito di tutti quelli che dalla sua istituzione ad oggi si sono impegnati e hanno continuato a credere fortemente nel valore di questa Istituzione". 

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Categorie: La ProvinciaNumero di visite: 988

Tags: Piero Capizzi anna giunta daniela rizzuto

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